Wir möchten Sie über eine neue Regelung des AMS bei nicht gemeldeten Beschäftigungen informieren, die seit 1. September 2026 gilt.
Wird eine Person, die Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe bezieht, bei einer nicht gemeldeten Tätigkeit betreten, können sowohl für die beschäftigte Person als auch für den Dienstgeber finanzielle Folgen entstehen.
Folgen für die beschäftigte Person:
Wurde die Tätigkeit nicht unverzüglich dem AMS gemeldet, kann das bezogene Arbeitslosengeld bzw. die Notstandshilfe rückgefordert werden:
- bei der ersten Betretung für mindestens 6 Wochen
- bei jeder weiteren Betretung für 8 Wochen, und zwar bis zum Erwerb einer neuen Anwartschaft.
Für die nicht gemeldete Tätigkeit gilt dabei grundsätzlich die gesetzliche Vermutung, dass dadurch die Arbeitslosigkeit beendet wurde.
Folgen für den Dienstgeber:
Wurde die Beschäftigung nicht rechtzeitig beim zuständigen Krankenversicherungsträger gemeldet, kann das AMS einen Sonderbeitrag für acht Wochen vorschreiben.
Dieser entspricht dem doppelten Dienstgeber- und Dienstnehmeranteil zur Arbeitslosenversicherung. Als Bemessungsgrundlage wird grundsätzlich der jeweilige Kollektivvertragslohn bzw. – bei Fehlen eines Kollektivvertrages – der Anspruchslohn herangezogen.
Wichtig für die Praxis:
Bitte achten Sie daher besonders darauf, dass jede beschäftigte Person vor Aufnahme der Tätigkeit ordnungsgemäß beim zuständigen Krankenversicherungsträger angemeldet wird. Dies gilt ausdrücklich auch für kurzfristige und geringfügige Beschäftigungen.
Zusätzlich besteht für Personen, die Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe beziehen, eine eigene Meldepflicht gegenüber dem AMS. Die Meldepflicht des Dienstgebers und jene der arbeitslosen Person sind voneinander unabhängig und können bei Nichteinhaltung jeweils unterschiedliche Konsequenzen haben.
Bitte melden Sie auch Mitarbeiter mit kurzfristigen bzw. geringfügigen Beschäftigungen rechtzeitig vor Arbeitsantritt an.