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Madeleine Fremuth
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Madeleine Fremuth2020-03-03 15:07:532020-03-03 16:53:49Offene Türen und beste Stimmung beim Re-Opening – KPS mit neuem Stockwerk und modernem Design
Unser Leitbild
Mit unserem Leitbild drücken wir aus, dass wir für unsere Kunden weit mehr sind, als nur der „Verwalter“ von Zahlen und Daten, von Geldflüssen und Steuererklärungen! Wir sind ihr vertrauensvoller Partner in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Unser Anspruch ist es sie proaktiv, laufend und vor allem zukunftsorientiert zu beraten, um sie beim langfristigen und nachhaltigen Erfolg ihres Unternehmens zu unterstützen. Wir arbeiten mit moderner Technologie und nutzen Schnittstellen, um unsere und Ihre Prozesse stetig zu optimieren. Wir suchen nach den besten Köpfen für die verschiedenen Aufgabenbereiche und fordern uns selbst durch laufende Schulungen, um für unsere Kunden am Puls zu bleiben und up to date zu sein.
Leidenschaft, Vertrauen und die fachliche und persönliche Entwicklung sind das Fundament unseres Handelns.
Die größte Motivation für uns als Team ist es, wenn unsere Kunden mit unseren Leistungen zufrieden sind! Unsere Beziehung und der Austausch mit all unseren Kunden passiert immer auf Augenhöhe.
Mit unserem Leitbild haben wir unsere Werte für uns, für unsere Kunden und unsere Kooperationspartner visualisiert.
KPS Steuerberatung ist ISO-zertifiziert
Für dich als KPS-Mitarbeiter*in bedeutet unsere ISO-Zertifizierung:
Wir haben unsere Prozesse im Rahmen unseres ISO-Qualitätshandbuchs übersichtlich für das gesamte KPS-Team aus den verschiedenen Bereichen dargestellt. Diese Prozesse werden so in der Kanzlei gelebt. Ziel ist es, die Qualitätssicherung als Bestandteil der täglichen Arbeit zu implementieren, immer wieder in Feedbackschleifen nachzubessern und den Standard weiterhin so hoch zu halten, wie unsere Kunden es von uns gewohnt sind.
Somit sind wir eine von bisher nur 30 Steuerberatungskanzleien österreichweit, die sich der Prüfung unterzogen haben.
Das Hauptaugenmerk liegt für uns als Dienstleistungsunternehmen und für unsere Mitarbeiter*innen, auf der Zufriedenheit unserer Kunden, unseren Prozessen und der laufenden Verbesserung.
Unsere Werte
Du-Kultur
Wir pflegen einen freundschaftlichen, wertschätzenden Umgang miteinander und benötigen keine verstaubten Hierarchien, um respektvoll zusammenarbeiten zu können.
Team
Gemeinsame Aktivitäten, ein guter Zusammenhalt und ein freundschaftlicher Umgang miteinander zeichnen unser Team aus. Unser jährlicher „KPS Innovation & Excellence Award“ motiviert unsere Mitarbeiter zu kreativen Höchstleistungen! Der Betriebsausflug, das Kanzleifest, gemeinsame Teamabende, „bring your family days“, unser „Club Success“ und die Weihnachtsfeier sind Highlights für das ganze Team.
Wertschätzung
Wertschätzung bedeutet für uns, die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu erkennen und zu honorieren. Dazu gehören ehrliche Anerkennung und positives Feedback, sowie ein leistungsorientiertes Prämienmodell. Eine offene Tür, Verständnis für persönliche und fachliche Anliegen, sowie Hilfestellung bei komplexen Herausforderungen sind für uns selbstverständlich.
Feedback
Konstruktives und ehrliches Feedback von Kollegen, Klienten und Partnern ist für uns ein entscheidendes Instrument zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Türen stehen daher für Anregungen, Ideen, Kritik, Lob und Vorschläge jederzeit offen. Im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergespräches nehmen wir uns Zeit, um über Ihre Anliegen, Perspektiven und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. Wichtig ist uns, dass Feedback in konstruktiver, wertschätzender und ehrlicher Weise erfolgt.
Vertrauen
Wir haben großes Vertrauen in die fachliche und persönliche Kompetenz unserer MitarbeiterInnen. Sie stehen in intensivem und direktem Kontakt mit unseren Klienten und sind erster Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen. Die Teilnahme unserer MitarbeiterInnen an Besprechungen und die selbständige Präsentation von Jahresabschlüssen und Projekten ist für uns selbstverständlich und wichtiger Teil Ihrer Karriere bei KPS.
Entwicklung
Unsere Kanzlei kennt keinen Stillstand und entwickelt sich in vielen Bereich ständig weiter. Sowohl im IT- Bereich, in allen Fachgebieten, als auch – und das ganz besonders – bei der Weiterentwicklung der Stärken und des Potentials unserer Mitarbeiter. Wir bieten attraktive Karrieremöglichkeiten und sind sehr stolz auf unsere jungen Teamleiter, die herausfordernde Führungsaufgaben übernehmen.
Seit Bestehen unserer Kanzlei im Jahre 2006, werden alle Bewerberdaten von uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Da seit 25. Mai 2018 die europaweite Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft ist, ist es uns wichtig den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses und die Handhabung persönlicher Daten für alle Bewerber nachvollzierbar und transparent darzulegen. Hier gelangen Sie zur Datenschutzerklärung.
Aktuelle News
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Madeleine Fremuth
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Mirlinda Perzhaku
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Mirlinda Perzhaku2018-06-08 13:27:192018-06-08 13:27:19Datenschutz im KPS – Bewerberprozess
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