• Laufende und korrekte Abrechnungen (4-Augenprinzip)
• Aufzeigen & Ausnutzung von Steueroptimierungen
• Professionelle Betreuung durch Spezialisten mit langjähriger Erfahrung
• Wir sind für Sie immer „up to date“ durch laufende Fortbildung und Erfahrungsaustausch
• Fixe Ansprechpartner mit Branchenspezialisierung
• Vertretungsressourcen: Pünktliche Lohnverrechnung trotz Urlaub und Krankenstand
• Rasche & verständliche Beantwortung Ihrer Anfragen
• Einhaltung von Fristen
• Übernahme der Korrespondenz mit den Behörden
• Abwicklung von Förderanträgen im Personalbereich
• Arbeitsrechtliche Beratung in Zusammenarbeit mit Arbeitsrechtsspezialisten
• Abwicklung von Abgabenprüfungen (GPLA)

Laufende Lohnverrechnung

• An- und Abmeldungen der Dienstnehmer
• Monatliche Lohnabrechnungen (Lohn/Gehaltsabrechnungen, Auszahlungsjournal)
• Erstellung und Übermittlung der monatlichen Meldung an die Gebietskrankenkasse
• Vorbereitung der Überweisungen an Mitarbeiter, Finanzamt, Gebietskrankenkasse und Gemeinde
• Verwaltung Krankenstände
• Berechnung der Schnitte (Urlaub, Krankenstand und Feiertage)
• Berechnung der Sachbezüge
• Arbeits- und Entgeltbestätigungen für Kranken- und Wochengeld
• Statistiken (z.B. Statistik Austria)
• Lohnbestätigungen (z.B. für die Bank)
• Aufzeigen von Optimierungen (z.B. Auszahlung von Prämien)
• Kostenstellenauswertungen
• Gehaltsexekutionen

Jährliche Leistungen

• Einstufung der Dienstnehmer (jährliche kollektivvertragliche Gehaltsanpassung)
• Jährliche Meldungen an Krankenkasse (Beitragsgrundlagennachweis), Finanzamt (Lohnzettel) und Gemeinde (Kommunalsteuererklärung, Dienstgeberabgabe-Erklärung), Schwerarbeitermeldung
• Jahreslohnzettel an Dienstgeber übermitteln
• Analyse- und Planungsgespräch
• Berechnung von Personalrückstellungen (Abfertigungen, Urlaub, Jubiläumsgelder, Sonderzahlungen, Gutstunden)
• AUVA  Anträge

Sonderprojekte & Beratung

• Abwicklung von Lohnabgabenprüfungen und GPLAs
• Abgabenrechtliche Beratung und Gestaltung von Dienstverträgen
• Beantwortung laufender Anfragen (z.B. Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, Altersteilzeit, Pflegeurlaub, Karenz)
• Erstellen von Informationsabrechnungen
• Berechnung der Reisekosten
• Verwaltung offener Urlaubstage
• Fachbereich Bau: Abrechnung der Bauarbeiter-Abfertigungs- und Urlaubskasse (BUAK) und Schlechtwetterzulagen

Wir verwenden für die Lohnverrechnung BMD NTCS, die marktführende Software. Die Software ist durch Updates immer auf dem neuesten Stand. Die Daten sind gesichert und die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gewahrt.